七月份可以说是一个激情月，就像这个月的天一样激情澎湃，鑫诺商的小伙伴们每天也是带着好的状态和满怀激情投入到工作中去，同时他们收获的不仅是汗水还有成长，随后而至的就是本月的销售大会。

　　本月的销售大会令人高兴的就是我们公司又进入到了一个新的改革阶段，这次大会的主持人是由我们技术部的颜值担当王经理来主持的，他的主持风格不仅幽默还充满激情。

　　进入本月销售大会的一项就是增员，我们现在的每个人都和以前的身份不一样了，因为我们现在是公司的合伙人，既然老板信任我们，让我们成为合伙人的一员，所以我们不在像以前一样视野具有局限性了，而是着眼于整个公司去考虑，以公司利益和集体利益为重，既然我们成了合伙人，为了公司的发展和新鲜血液的注入，当然少不了新人的加入。那么我们所有的合伙人具有义务去监督和执行，鑫诺商改革发展委员会的的成立是可喜可贺的，增员的任务也就交给了委员会中的增员小组来制定方案和措施来为新鲜血液的加入奠定了基础。

　　接下来大会第二项就是有各个部门的经理来对本月做一个总结和下个月的计划，通过各个经理们的分析和总结我们也发现了自身需要改正的地方，以及自己和团队需要进步和调整的地方，有时候本月的成绩如何一份数据表就能表达出来，所以我们缺的就是塌下心来实干的精神和作风，有时候结果的好坏是由每一个人决定的，就像一双筷子一样，缺少那一个都不能组合成一双筷子，在团队中也是一样的。

　　鑫诺商发展委员会小组与七月底正式成立，其中分为了六个小组，每个小组都要不同的岗位职责和负责的事情，我也相信我们的团队会把委员会发展的越来越好和越来越壮大，同时每个小组的组长也会担负起相应的责任。

　　后环节是由周总进行讲话，周总对于我们当月的一些不足和优点给我们分析了一下，以及给我们制定了一下关于八月份的任务和目标和我们这个月的月主题。给个部门的经理们为了更好的完成任务也制定了相应的pk制度，鑫诺商七月份销售大会圆满结束。