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多彩的七月,带来的是收获满满,幸福满满!

来源:www.cn-un.net   发布时间:2019-08-07      浏览次数:

昨天刚刚给小伙伴们介绍了诺商的威海三日行的活动,在度假回来的第一天我们也进行了七月份的月底总结大会,以此来展示诺商精彩的7月份,在炎热的七月份虽然天气等外界的因素没有给我们带来好运,但是很多优秀的人依然凭借自己的实力,获得了公司设立的大奖,下面我们一睹七月份的英雄们:
七月份诺商针对于不同的方面设定了大奖,不仅仅有现金奖励,还有奖品拿到你手软,只要你足够的努力,足够的突出,都会在诺商的舞台上拿到属于你的荣誉:
首先介绍的是诺商本月的销冠,凭借自己在七月份精彩的表现,得到的现金奖励源源不断,成功的购买了自己心爱已久的爱车,实现自己的买车梦想,在七月份,我们能够看到销冠的精神,销冠的成果,销冠的努力,就是因为自己一步一步的坚持,一步一步的跨越,才有了今天自己的表现:
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绩效考核是对于员工日常工作表现的评分标准,只要你认真的完成自己的工作,在团队中大家能够互相帮助,相互扶持,就可以获得高分,当然最佳团体绩效考核的还是团队中的每一个人,因此,团队中的每一个人都要付出努力,才能获得大奖(是现金奖励啊):
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除了以上的大奖以外,我们还有个人最高绩效奖,个人最高积分奖,全员营销奖,最佳新人奖等奖项的设立,对此公司针对这些奖项也设立了丰厚的礼品,比如多功能电锅,飞科三件套,国色天香茶具礼品等,下面让我们看一下他们获奖时的精彩表现:
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最高绩效:是针对于公司所有人日常工作完成的考核的标准,代表了这个人在这个月中工作能力的表现,执行力,结果性都要求是很强的。
个人积分奖:是除了工作以外给与突出表现的个人加分的一项标准,积极的做出引领,积极的做出正能力,使得他的存在或者是建议能够给给比尔分带来帮助!
全员营销:是针对所有非业绩员工设立的,大家可以参与营销的过程中,为团队中的整理献出自己的力量。
最佳新人奖:是针对于入职不满三个月以内的,突出完成自己的结果的优秀同事的奖励。
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当然了诺商在七月份还组织了烧烤大餐,威海三日旅游大餐,在冰箱里准备了大家爱喝的饮料,欢乐盛大的生日聚会,美味的西瓜盛宴等多项活动的出现,在这个夏天,诺商给与了全体员工一份独特的盛夏礼物。
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七月的第三季度的开始,好的开始是成功的一半,在即将到来的八月份,我们也给诺商的小伙伴们准备了精彩的大礼等着大家去争取,我们确定了八月份的团体总体结果及相关的公司发展策略,相信大家在精彩的八月份能够带来更加精彩的表现,奖品已经准备好,大家准备好了吗?
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诺商是一个人人都是老板的平台,你在诺商的舞台中,可以尽情的发挥自我的空间,实现自己的人生价值,实现自己的人生目标,济南诺商欢迎更多的优秀人才加入我们!
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